Օգոստոսին Սիյեն ընդունեց նոր աշխատակիցներին՝ աշխատավայրում նոր գլուխ սկսելու համար։ Որպեսզի բոլորը ավելի արագ ինտեգրվեն մեր մեծ ընտանիքին, տիրապետեն աշխատանքային հմտություններին և հասկանան ձեռնարկության մշակույթը, ընկերությունը հատուկ պլանավորել է նոր աշխատակիցների համար լավ պատրաստված նախնական ուսուցում։ Սա ոչ միայն գիտելիքների փոխանցում է, այլև երազանքների և ապագայի մեկնարկի արարողություն։
Դասընթացի առաջին կայանը նոր աշխատակիցների ինքնազեկուցումն է։ Այս սահմաններից զուրկ բեմում յուրաքանչյուր նոր դեմք քաջաբար առանձնացավ և ամենաանկեղծ խոսքերով կիսվեց իր պատմություններով, երազանքներով և ապագայի հանդեպ սպասելիքներով։ Ծիծաղն ու ծափահարությունները միահյուսվեցին՝ մենք ականատես եղանք միմյանց առաջին հանդիպմանը և ցանեցինք բարեկամության սերմերը։
Xiye-ի տնօրենների խորհրդի նախագահ պարոն Դայը նույնպես համակարգեց իր ժամանակը նոր աշխատակիցների ներածական վերապատրաստման այս միջոցառմանը մասնակցելու համար, որը ոչ միայն խրախուսանք է յուրաքանչյուր նոր անդամի համար, այլև խորը սպասում մեր ընդհանուր ապագայի համար: Խորհրդի նախագահը նախ ողջունեց նոր աշխատակիցներին և խոսեց Xiye-ի զարգացման պատմության, կարիերայի ժառանգության և առաքելության մասին՝ ոչ միայն կիսվելով Xiyue-ի զարգացման պատմությամբ և ապագայի տեսլականով, այլև մեծ հույսեր դնելով յուրաքանչյուր նոր անդամի վրա և խրախուսելով նրանց ուսումնասիրել և նորարարություններ մտցնել Xiye-ի լայն հարթակում:
Գրասենյակի տնօրեն Սուն Լեն սկսեց կորպորատիվ մշակույթից, կազմակերպչական կառուցվածքից և գրասենյակային հոսքից, կիսվեց ընկերության ներսում արդյունավետ հաղորդակցվելու և համագործակցելու եղանակներով և բոլորին սովորեցրեց, թե ինչպես պահպանել բարձր արդյունավետություն և ներդաշնակություն առօրյա աշխատանքում, որպեսզի յուրաքանչյուր նոր անդամ կարողանա արագորեն գտնել պատկանելության զգացում և դառնալ թիմի անփոխարինելի մասը: Ֆինանսական մենեջեր Լեյ Սյաոբինը սկսեց ֆինանսների վերաբերյալ հիմնական գիտելիքներից, ներկայացրեց ընկերության ֆինանսական փոխհատուցման, ծախսերի կիրառման և այլ հարակից գործընթացները և օգնեց բոլորին ձևավորել ֆինանսական կառավարման ճիշտ հայեցակարգը: Ավելին, նա նաև համատեղեց իր անձնական կարիերայի զարգացման պատմությունը, կիսվեց աշխատանքային պլանավորման վերաբերյալ արժեքավոր մտքերով, ուղղորդեց նոր գործընկերներին, թե ինչպես առաջ շարժվել իրենց կարիերայում և գիտակցեց անձնական արժեքի և ձեռնարկության զարգացման փոխշահավետ իրավիճակը:
Դասընթացին մասնակցած նոր աշխատակիցները նշեցին, որ դասընթացը ոչ միայն խորացրել է ընկերության ներքին կառուցվածքի և մշակույթի վերաբերյալ իրենց գիտելիքները, այլև իրենց կարիերայի պլանավորումը դարձրել է ավելի հստակ և լի ապագա աշխատանքի սպասումներով: Xiye-ն նաև կօպտիմալացնի դասընթացի բովանդակությունն ու ձևը՝ համաձայն դասընթացի նոր աշխատակիցների կատարողականի և արձագանքի, որպեսզի հզորացնի նոր աշխատակիցներին բոլոր առումներով և արագացնի նրանց աճը:
Հրապարակման ժամանակը. Օգոստոսի 22-2024